PRODUCT MANAGER - MONDO TECNICO
OBI Italia • Cologno Monzese
Cologno Monzese
OBI è un marchio internazionale facente capo a una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia) con grandi superfici di Vendita in 10 Paesi dell'Europa Centrale e Orientale. In Italia OBI è presente dai primi anni novanta e conta oggi 56 Punti Vendita di grandi superfici.
La risorsa verrà inserita nell'Area Acquisti come Product Manager e risponderà al Division Manager del Mondo Tecnico:
Le attività che dovrà gestire sono:
- Definire la gamma di prodotti del proprio settore e migliorare l’assortimento, considerando i trend e l’evoluzione dei bisogni del cliente;
- Partecipare, per le merci del proprio settore, alla definizione degli spazi nei negozi, in funzione dei diversi format;
- Ricercare e scegliere i fornitori, negoziando le migliori condizioni contrattuali che tendano a ridurre costantemente il costo dell’acquistato, mantenendo però inalterata la qualità dei prodotti;
- Assicurare un rapporto costruttivo con i fornitori di competenza, risolvendo problemi o suggerendo migliorie nell’ottica di un comune interesse;
- Garantire la correttezza formale e sostanziale dei contratti sottoposti alla firma del Division Manager Area Tecnico, anche in ottemperanza al D.Lgs. 231/2001;
- Proporre iniziative nonché soluzioni promozionali per incrementare le vendite.
Requisiti richiesti:
- Gradita laurea in materie economiche;
- Esperienza di almeno 3 anni come Product Manager per la categoria merceologica del riscaldamento;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Conoscenza della lingua inglese (B1).
Inquadramento e retribuzione:
Livello: 1° CCNL di riferimento
RAL: commisurata all'esperienza
Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Ticket Restaurant
Sede: Cologno Monzese
Perché essere uno di OBI
Questi e molti vantaggi ti aspettano!
Programmi di formazione continua
La nostra azienda punta sull'apprendimento continuo delle sue risorse. OBI ha costruito una propria Academy di formazione volta a potenziare le competenze tecniche e trasversali dei suoi collaboratori.
Retribuzione
La retribuzione in OBI non è solo un elemento di compensazione per il lavoro svolto, ma rappresenta anche una fonte di riconoscimento e motivazione, infatti sono previsti anche premi di risultato che è possibile convertire in Welfare.
Equilibrio vita-lavoro
OBI promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e personale dei suoi collaboratori attraverso una serie di iniziative: part-time temporaneo, periodo sabbatico, pausa di emergenza, etc…
Iniziative a tutela della genitorialità
OBI riconosce l'importanza delle responsabilità familiari pertanto ha messo a disposizione due giorni di permessi extra per l’assistenza ai bambini che frequentano una struttura pre-scolastica e cinque giorni di permessi extra dopo esaurimento dei 10 giorni lavorativi del congedo di paternità obbligatorio.
Sconto nei nostri negozi
I nostri collaboratori hanno diritto ad uno sconto speciale sui loro acquisti in negozio. Quale potrebbe essere il tuo prossimo acquisto?
...e molto altro ancora!
Scorri le foto per osservare la vicino la vita nelle sedi centrali.
