Esperto/a Servizi Commerciali Punti Vendita

OBI Italia • Cologno Monzese

Cologno Monzese

da subito

OBI è un marchio internazionale facente capo a una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia) con grandi superfici di Vendita in 10 Paesi dell'Europa Centrale e Orientale. In Italia OBI è presente dai primi anni novanta, conta oggi 56 Punti Vendita di grandi superfici ed è in rapido sviluppo grazie a un ambizioso progetto di espansione a livello nazionale e internazionale.

OBI Italia è oggi alla ricerca di un Esperto/a Servizi Commerciali Punti Vendita

Le attività che dovrà gestire sono:

Negoziare contratti con fornitori per i servizi interni di Punti Vendita e sedi (cura del verde, distributori automatici ecc.)

Sviluppare e gestire fornitori per servizi rivolti ai clienti all’interno dei Punti Vendita (noleggi tecnici, estensioni di garanzia, servizi Locker, ecc.)

Gestire e sviluppare i servizi commerciali interni alle sedi e ai Punti Vendita, individuando nuove opportunità di miglioramento e innovazione;
Monitorare i dati relativi ai servizi interni in collaborazione con gli uffici Business Analysis e Controlling;
Collaborare con l’Ufficio Finanze e Legale per la gestione assicurativa e contrattuale dei fornitori;
Curare la relazione con i fornitori, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, contrattuali e di budget;
Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi e di sostenibilità dei servizi.

Requisiti richiesti:

Esperienza di almeno 3/5 anni nel settore GDO/GDS
Richiesta conoscenza della lingua inglese (B2)
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale

Inquadramento e retribuzione:

Livello: 1° livello CCNL di riferimento

RAL: commisurata all'esperienza

Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo - Ticket Restaurant o rimborso spese se in trasferta

Sede: Cologno Monzese

Perché essere uno di OBI

Questi e molti vantaggi ti aspettano!

Programmi di formazione continua

La nostra azienda punta sull'apprendimento continuo delle sue risorse. OBI ha costruito una propria Academy di formazione volta a potenziare le competenze tecniche e trasversali dei suoi collaboratori.

Retribuzione

La retribuzione in OBI non è solo un elemento di compensazione per il lavoro svolto, ma rappresenta anche una fonte di riconoscimento e motivazione, infatti sono previsti anche premi di risultato che è possibile convertire in Welfare.

Equilibrio vita-lavoro

OBI promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e personale dei suoi collaboratori attraverso una serie di iniziative: part-time temporaneo, periodo sabbatico, pausa di emergenza, etc…

Iniziative a tutela della genitorialità

OBI riconosce l'importanza delle responsabilità familiari pertanto ha messo a disposizione due giorni di permessi extra per l’assistenza ai bambini che frequentano una struttura pre-scolastica e cinque giorni di permessi extra dopo esaurimento dei 10 giorni lavorativi del congedo di paternità obbligatorio.