CAPO SETTORE GARDEN TRIESTE
OBI Italia • Triest
Trieste
SIAMO ALLA RICERCA DI UN CAPOSETTORE GARDEN!
Per il nostriìo punto vendita di Trieste stiamo cercando qualcuno/a che voglia crescere e ricoprire il ruolo di Capo Settore.
Le responsabilità principali:- Assicura il presidio costante del settore, l'efficacia del processo di vendita e la corretta gestione delle prenotazioni.
- Garantisce che l'immagine del settore (prodotto, prezzo, pulizia) sia in linea con gli standard.
- Collabora con il Gestore per stabilire gli obiettivi di vendita e le strategie per raggiungerli.
- Analizza i dati di vendita per valutare l'andamento del settore.
- Mantiene e sviluppa i rapporti con i clienti abituali e ne acquisisce di nuovi.
- Monitora il mercato e la concorrenza per identificare nuove opportunità.
- Veicola alle funzioni degli Store Support Center le esigenze dei clienti locali.
- Applica le politiche promozionali nazionali e locali, massimizzando le attività di marketing.
- Collabora con il Coordinatore dello Stock per la composizione e il mantenimento della qualità dell'inventario.
- Promuove e assicura la formazione continua del team, favorendo lo sviluppo e l’aggiornamento costante delle competenze delle proprie risorse.
- Guida il team promuovendo un coinvolgimento attivo e continuo, assicurando la condivisione degli obiettivi aziendali e il senso di partecipazione al raggiungimento dei risultati.
- Valuta performance e potenziale del team secondo le linee guida P&T.
- Hai buone capacità di analisi dei principali indicatori economici e commerciali
- Hai conoscenza delle logiche di reparto, delle merceologie e delle stagionalità
- Hai capacità di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità
- Hai attitudine alla leadership, allo sviluppo delle persone e alla collaborazione
- Hai buone competenze digitali e forte orientamento al cliente
Un’opportunità per rafforzare le tue competenze commerciali, sviluppare una visione più strategica del business e contribuire alla crescita del Punto Vendita e dell’azienda.
Perché essere uno di OBI
Questi e molti vantaggi ti aspettano!
Programmi di formazione continua
La nostra azienda punta sull'apprendimento continuo delle sue risorse. OBI ha costruito una propria Academy di formazione volta a potenziare le competenze tecniche e trasversali dei suoi collaboratori.
Retribuzione
La retribuzione in OBI non è solo un elemento di compensazione per il lavoro svolto, ma rappresenta anche una fonte di riconoscimento e motivazione, infatti sono previsti anche premi di risultato che è possibile convertire in Welfare.
Equilibrio vita-lavoro
OBI promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e personale dei suoi collaboratori attraverso una serie di iniziative: part-time temporaneo, periodo sabbatico, pausa di emergenza, etc…
Iniziative a tutela della genitorialità
OBI riconosce l'importanza delle responsabilità familiari pertanto ha messo a disposizione due giorni di permessi extra per l’assistenza ai bambini che frequentano una struttura pre-scolastica e cinque giorni di permessi extra dopo esaurimento dei 10 giorni lavorativi del congedo di paternità obbligatorio.
Sconto nei nostri negozi
I nostri collaboratori hanno diritto ad uno sconto speciale sui loro acquisti in negozio. Quale potrebbe essere il tuo prossimo acquisto?
...e molto altro ancora!
Scorri le foto per osservare da vicino la vita di negozio.