E' qui che inizia il sogno del fai-da-te. In Vendita garantiamo un servizio di qualità, pronto ed efficace. Consigliamo i Clienti nella scelta del prodotto adatto alle loro esigenze. I Clienti soddisfatti sono dei Clienti fidelizzati. Noi ci siamo per loro.
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La nostra missione
Arezzo
ADDETTO/A VENDITA GARDEN - ATTREZZATURE E MOBILI DA GIARDINO
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ADDETTO/A VENDITA GDO/GDS PT 24 ORE - APP.TE CAT. PROTETTE ART 18 L 68/99
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ADDETTO/A VENDITA EDILIZIA, SERRAMENTI, PORTE E FINESTRE PART TIME 24 H
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Civitanova Marche
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Curno
ADDETTO/A VENDITA BUILDING - EDILIZIA, FALEGNAMERIA, SERRAMENTI, PORTE E FINESTRE
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ADDETTO/A VENDITA VERNICI - PT24h
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ADDETTO/A VENDITA GARDEN TECNICO - MACCHINE E ATTREZZATURE DA GIARDINO
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Imola
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La Spezia
ADDETTO/A VENDITA ARREDO GIARDINO E CLIMATIZZAZIONE
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Siamo qui per Te!
Accogliamo, orientiamo, informiamo i Clienti e li supportiamo nella scelta del prodotto migliore per le loro esigenze. Il nostro obiettivo è farli sentire a loro agio nel costruire insieme il progetto dei sogni.
La Professionalità al primo posto
Essere competenti è ciò a cui ambiamo per la nostra crescita, ma soprattutto per garantire un servizio ottimale per i Clienti. Abbiamo le risposte giuste per loro!
Perché essere uno di OBI
Questi e molti vantaggi ti aspettano!
Programmi di formazione continua
La nostra azienda punta sull'apprendimento continuo delle sue risorse. OBI ha costruito una propria Academy di formazione volta a potenziare le competenze tecniche e trasversali dei suoi collaboratori.
Retribuzione
La retribuzione in OBI non è solo un elemento di compensazione per il lavoro svolto, ma rappresenta anche una fonte di riconoscimento e motivazione, infatti sono previsti anche premi di risultato che è possibile convertire in Welfare.
Equilibrio vita-lavoro
OBI promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e personale dei suoi collaboratori attraverso una serie di iniziative: part-time temporaneo, periodo sabbatico, pausa di emergenza, etc…
Iniziative a tutela della genitorialità
OBI riconosce l'importanza delle responsabilità familiari pertanto ha messo a disposizione due giorni di permessi extra per l’assistenza ai bambini che frequentano una struttura pre-scolastica e cinque giorni di permessi extra dopo esaurimento dei 10 giorni lavorativi del congedo di paternità obbligatorio.
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